淮安捷泰《管理层法律法规培训》报道
Published:
2023-09-28 14:23
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作为一名优秀的管理者，通常要扮演四种角色：业务指挥者、管理组织者、队伍管理者、关系协调者。
然而，大部分的管理者能够领悟前两个角色身份，但经常忽视掉后两者角色定位。在日常管理者中不自觉的对团队下属表现出粗暴管理、甚至违规管理现象。
为帮助业务管理层更好的了解日常角色定位，掌握合理合法地处理管理争议的方法，淮安捷泰人力资源部特邀请县劳动保障监察大队大队长—陈波，带来《劳动保障基本法律法规》课程培训。
陈波—县劳动保障监察大队大队长，县根治欠薪领导小组办公室副主任，省公务员面试考官，政工师。该同志从事劳动保障工作20多年，先后处理各类劳资纠纷500多起，解决群体性事件20多起。
陈波从中层管理者在企业中的角色定位引入系列知识讲解，通过案例分享的方式讲解了部门经理在人力资源管理中的职责义务。
在为大家讲解劳动保障相关法律法规的过程中，陈波通过生动的情境描述，使得枯燥的法律条款知识栩栩如生，展现了陈波丰厚的专业底蕴。
课程最后，陈波为捷泰管理者们带来劳资管理技巧分享，有效助力业务管理者们拓宽管理思路，提升管理理念。
本次培训取得圆满成功，感谢陈波的精彩分享！
